Prezenteizm i koszty absencji pracowniczej: Ile traci Twoja firma i jak to zatrzymać?
Średni koszt absencji na jeden etat wynosi około 10,5 tysiąca złotych rocznie (według danych ZUS i PWC). Jeśli wciąż uważasz, że styl życia i zdrowie zespołu to wyłącznie ich prywatna sprawa, Twoja firma każdego dnia traci ogromne pieniądze. Dbałość o dobrostan przestała być „miłym dodatkiem” dla HR-u. Dziś to świadoma inwestycja i krytyczny element strategicznego zarządzania budżetem.
3 błędy firm we wdrażaniu programu wellbeingowego
Twoja firma wdrożyła wellbeing. Pojawiły się webinary, konsultacje ze specjalistami, być może nawet kampania promująca zdrowy styl życia. A mimo to efekty są ledwo zauważalne, a zaangażowanie pracowników pozostaje niskie?
Wellbeing pracowników w strategii HR – trend czy konieczność?
Coraz więcej organizacji wdraża programy profilaktyczne i prozdrowotne dla swoich zespołów. Badania wskazują, że robi to już 87% nowoczesnych firm. Mimo to w wielu zarządach wciąż żywe jest przekonanie, że wellbeing pracowników to chwilowa moda, atrakcyjny dodatek do oferty pracodawcy, a nie fundament skutecznej strategii HR.