Wspólna misja
Proofeed powstał z prostej obserwacji:
Dostrzegłyśmy, że w działaniach wellbeingowych edukacja żywieniowa jest często pomijana lub traktowana drugoplanowo. Na początku chciałyśmy wypełnić właśnie tę lukę, koncentrując się głównie na wsparciu pracowników w obszarze odżywiania.
Synergia kompetencji
W trakcie pracy nad naszą koncepcją szybko dostrzegłyśmy, że samo żywienie nie wystarczy, aby efektywnie wpływać na nawyki zdrowotne pracowników. Dlatego zdecydowałyśmy się na stworzenie kompleksowego programu dla firm, który łączy kluczowe obszary zdrowia:
- odżywianie,
- dobrostan psychiczny,
- sprawność fizyczną.
Z myślą o Twoim środowisku pracy
W programach stawiamy na praktyczność. Wiemy, że każda branża ma swoją specyfikę pracy, a wraz z nią różne potrzeby i wyzwania. Dlatego dopasowujemy zarówno sposób komunikacji, jak i zakres działań do realiów danego zespołu i środowiska pracy.
Poznaj nasz zespół:
Zuzanna Piotrowska
Jestem dyplomowaną dietetyczką kliniczną. Ukończyłam Warszawski Uniwersytet Medyczny oraz Sheffield Hallam University, gdzie zdobywałam doświadczenie w międzynarodowym środowisku.
Najczęściej wspieram pacjentów z problemami układu pokarmowego, takimi jak celiakia, SIBO, zapalenie żołądka czy zakażenia pasożytnicze.
W swojej pracy stawiam jelita w centrum dobrostanu organizmu. Nie traktuję zdrowia wyłącznie układowo – łączę wiedzę z zakresu zdrowia hormonalnego, psychicznego i immunologicznego.
Holistycznie wspieram pacjentów w odzyskiwaniu równowagi po przebytych chorobach, a także edukuję, jak odnajdywać w sobie zasoby potrzebne do wprowadzania trwałych zmian. W pracy stawiam na długofalową współpracę, praktyczne rozwiązania, budowanie zdrowych nawyków oraz podejście oparte na psychodietetyce.
Doświadczenie zawodowe zdobywałam, współpracując z organizacjami z obszaru wellbeing oraz prowadząc konsultacje i badania w Klinice Zdrowe Jelita. Regularnie poszerzam swoją wiedzę, uczestnicząc w kursach, szkoleniach i konferencjach z zakresu dietoterapii.
Jako CMO w Proofeed odpowiadam za komunikację z klientami, PR oraz marketing, a także nadzoruję merytorycznie projekty edukacyjne.
Kamila Korneluk
Jestem magistrem dietetyki klinicznej i sportowej. Wykształcenie zdobyłam na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz WSB Merito. Doświadczenie zawodowe zdobywałam pracując z pacjentami w ramach prywatnej praktyki oraz jako dietetyk kliniczny w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie, na Oddziale Chirurgii Ogólnej, Onkologicznej, Metabolicznej i Torakochirurgii oraz w Poradni bariatrycznej. Współpracowałam również z firmami z obszaru wellbeingu.
Jestem wykładowcą na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. Występuję także jako prelegent na konferencjach naukowych oraz współpracuję przy międzynarodowych projektach edukacyjnych.
Specjalizuję się w żywieniu w sporcie, szczególnie sportach siłowych oraz wytrzymałościowych, diecie przeciwzapalnej oraz wspieram żywieniowo pacjentów zmagających się z chorobą otyłościową.
Jako CEO w Proofeed koordynuję projekty edukacyjne i profilaktyczne zarządzając zespołem, dbając o rozwój oferty oraz dostarczając wiedzę ekspercką. Zależy mi także na tym, aby profilaktyka była praktyczna i wspierała codzienne funkcjonowanie organizacji.
Michał Brzózka
Magister fizjoterapii ortopedycznej
Oferuję konsultacje fizjoterapeutyczne oraz konsultacje ergonomii pracy skierowane szczególnie do osób pracujących w środowisku biurowym i korporacyjnym. Wiele dolegliwości bólowych kręgosłupa, karku ,obręczy barkowej wynika z długotrwałej pracy siedzącej, nieprawidłowej postawy oraz przeciążeń związanych z codziennymi obowiązkami zawodowymi.
W ramach konsultacji online przeprowadzam wstępną analizę problemu, wywiad funkcjonalny oraz ocenę czynników mogących wpływać na dolegliwości bólowe.
Jeżeli podczas konsultacji pojawią się wskazania do pracy bezpośredniej, proponuję indywidualną terapię gabinetową.
Celem terapii jest nie tylko zmniejszenie bólu, ale przede wszystkim usunięcie jego przyczyny i poprawa funkcjonowania układu ruchu.
Nasze działanie to pomoc pacjentom w powrocie do komfortu pracy i codziennej aktywności poprzez profesjonalną diagnostykę, terapię oraz edukację w zakresie profilaktyki przeciążeń i ergonomii to nasz nadrzędny cel.
Maria Sarnacka
Magister psychologii klinicznej
Jestem psycholożką i obecnie uczestniczę w szkoleniu psychoterapeutycznym w nurcie Gestalt w Instytucie Integralnej Terapii Gestalt.
Na co dzień pracuję w obszarze interwencji kryzysowej oraz wsparcia psychologicznego dzieci, młodzieży i dorosłych. Od dwóch lat jestem związana z ogólnopolskim telefonem zaufania 116 111, gdzie prowadzę konsultacje i interwencje kryzysowe, a także wspieram zespół konsultantów jako starsza konsultantka i koordynatorka.
Doświadczenie kliniczne zdobywałam również na oddziale psychiatrycznym w Instytucie Psychiatrii i Neurologii, gdzie prowadzę konsultacje, zajęcia grupowe oraz uczestniczę w procesie diagnostycznym pacjentów.
W swojej pracy wspieram w kryzysach, procesie zmiany i radzeniu sobie z trudnościami, koncentrując się na empatycznej i bezpiecznej relacji.
Nieustannie rozwijam swoje kompetencje, uczestnicząc w szkoleniach i superwizji.
Jak przekonać zarząd do programu wellbeingowego w firmie?
Wellbeing to nie tylko benefit ale strategiczny element nowoczesnej organizacji. Pokaż swojemu przełożonemu jak dobrze zaplanowana akcja wellbeingowa może wpłynąć na wyniki firmy!
- Praktyczne porady dla HR do wykorzystania podczas dyskusji budżetowych
- Merytoryczne argumenty oparte na badaniach naukowych i analizie rynku
- Gotowe odpowiedzi na najczęstsze pytania od zarządu m.in.:
- Czy nam się to opłaca?
- Jaki wpływ mają działania wellbeing na firmę?
- Co jeśli pracownicy nie będą korzystać z programu?
- Drzewko decyzyjne: Czy to dobry moment na wellbeing?
Gotowy roczny plan wellbeingowy opracowany przez zespół ekspertów zdrowia Proofeed.
Angażujące wyzwania kwartalne dopasowane do rytmu pracy.
Rozwiązania wspierające w najbardziej wymagających momentach roku
15+ sprawdzonych formatów inicjatyw wellbeingowych
Kreatywne pomysły motywujące do udziału w programie
Harmonogram kampanii zdrowotnych, m.in. Miesiąc dla serca, Movember, Pinktober, Mental Health Awareness Week
Zapisz się do newslettera
i odbierz gotowy
plan wellbeingowy na rok 2026
Każdy sektor ma inne potrzeby. Dlatego przygotowaliśmy dwa kalendarze
wellbeingowe, po jednym dla zespołów biurowych i fizycznych.
Ile pracowników jest w Twojej firmie?
Dla jakiego sektora pracowników szukasz wsparcia?
Odbierz swój spersonalizowany
kalendarz na 2026.
Dziękujemy! Twój plan został wysłany.
Sprawdź swoją skrzynkę odbiorczą (oraz folder SPAM). Kalendarz na 2026 już tam leci!
Każdego dnia Twoi pracownicy podejmują decyzje żywieniowe, to one realnie wpływają na ich zdrowie i wydajność.
Spokojny umysł w pracy to lepsze relacje, większa kreatywność i mniejsze ryzyko wypalenia.
Zdrowe ciało pozwala pracownikom radzić sobie z wyzwaniami dnia i współtworzyć silny zespół.
Zainwestuj w największe aktywo Twojej firmy, zdrowie Twoich pracowników.
Umów się na bezpłatną rozmowę:
Oto najcześciej zadawane pytania:
Podczas pierwszego spotkania analizujemy potrzeby pracowników i specyfikę firmy. Pomagamy dobrać najlepsze rozwiązania.
b. Wspólnie wdrażamy program do Twojej firmy
Towarzyszymy zespołowi HR na każdym etapie wdrożenia. Zapewniamy plan, spójną komunikację i potrzebne materiały.
c. Koordynujemy program
Dbamy o sprawną realizację zaplanowanych działań. Zapewniamy dedykowanego opiekuna, który na bieżąco wspiera Twój zespół HR i dba o to, by wszystko przebiegało zgodnie z planem.
d. Oceniamy efekty i raportujemy
Tworzymy statystyki, opiniujemy, dajemy rekomendacje dalszych działań. Rzetelnie podsumowujemy wdrożone strategie. W długofalowej współpracy oceniamy także opłacalność inwestycji w wellbeing.